TESIS 6. CONFLICTO SOCIAL

¿Cómo situar a la organización en el conflicto social?


UNA IU PARA UN NUEVO PAÍS

La organización en el conflicto social y su comunicación

Continuando el desarrollo del principio de democracia participativa, IU se dotará de dos herramientas esenciales para la consecución de este objetivo: las áreas de elaboración colectiva y las asambleas locales y sectoriales. Leer más


IU, SÍ CON MÁS FUERZA

Las Asambleas y la militancia deben saber ser parte natural en el conflicto.

La crisis económica del sistema capitalista incrementa los conflictos sociales. El capitalismo, en su fase neoliberal, ha provocado que las contradicciones se expliciten, y la lucha de clases, en todos sus aspectos, sea más aguda. Cómo decía Marx, las crisis mundiales han sido siempre “la concentración real y el ajuste forzoso de todas las contradicciones de la economía burguesa”. Descifrar estas contradicciones debería evidenciar los problemas económicos que nos aquejan y los conflictos sociales que provocan. Leer más


REVOLUCIÓN DEMOCRÁTICA PARA UNA IZQUIERDA GANADORA

En el centro. Renovada. Hablando el mismo idioma y manejando el mismo código simbólico que la mayoría social: pedagogía y diálogo, frente a proclamas y lemas difíciles de digerir; construcción horizontal, abierta y colectiva, frente a la predicación ideológica del dogma y la verdad. Huir de la fe, para asentar la confianza.  Leer más



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